插图 :Pure Storage 区域副总裁,东盟及大中华区蔡烽隆 Chua Hock Leng
周五,看见企业多方面目前正在坚持努力推动ESG再也会有令人惊讶,而且是可持续下降性。是仅仅 名词早已写入了企业多方面的字典,早已 理当这般。在 Cop26(第26届联合国气候需要变化中大会)目前正在 ,目的将全世界变暖直接控制 在 1.5 度之内,这就企业多方面都早已目前正在 聚焦于设定净零排放短期内 目标,诸多拟定宏伟计划来达成是仅仅 短期内 目标。而 Cop27也仅仅 聚焦此一关键点性议题。
早已 以及观察,这就企业多方面在对外宣传与内部行动而且 仍然现象着落差。Pure Storage莫过于近几天予以 某个国际性可持续下降发展进步多个项目领导人团体在做每一份研究成果调查*后偶然发现,早已 70%的受访者都致力仍然 2030年上述或更早而后达成净零短期内 目标,但频率最高 51%正遵循进度朝着短期内 目标前进。
是仅仅 的落差还需解决目前现象。企业多方面有频率频率最高的热情和意愿真心希望贡献需要变化中,但不知道道从何下手:高级管理层该将注意观察力放哪儿?上述是早已的仅仅 专注及发挥正面造成影响到力的五大重点领域发展。
1. 测量你的一切 内容表现数据
这就企业多方面我不这仍然仅仅 的能源消耗成本或统计表现数据,不但电力和制冷成本,或每小时消耗多少人 百万瓦。诸多成本都这不单纯地拒绝而从未测量,是仅仅 的作法仅仅 在商业上违背最佳实务原则,是仅仅 也无助于去了解该从何处下手来改善生活环境可持续下降发展进步解决目前现象。企业多方面的经理只要不能在予以 节能技术实现目前正在 相继获得业务上也正面回馈,这般会有又该是想是想不知道追踪或选定改善现象?
企业多方面只要那种整合且由上而下的测量策略。要相继获得全面性的掌握固然不极易,但目的衡量多方面的现象,这就必要其他方式,不仍然表现数据三个中心内部,哪些特点技术实现造成造成影响的温室气体排放频率频率最高?其电力消耗的现象是想是想不知道?是想是想不知道挑选各不各不相各不相同技术实现来加以改善?只要不予以 活动持续下降予以 测量,可以不 能改善、也不意志 化成果。
2. 淘汰老旧系统中
目前正在 测量目前正在 ,只要这就掌握痛点的所有位置 ?该多少人 做还需改善能源消耗并增加排放。早已的会会时常看见企业多方面苦于现有耗能又客观存在效率的技术实现而不能增加能耗。是仅仅 技术实现仅仅 会阻碍进步与创新,会有不但碳排放不能增加。所幸,诸多和新技术实现只要一定程度节省能源,这使节省大批成本,这这就予以 和新此基础设施的经济价值既是。不但,Admiral是Pure Storage过第一家英国客户会,早已的在改用 Pure Storage目前正在 ,表现数据三个中心的电力与制冷成本增加了 74%,能耗增加了 56%。 意大利托管式服务方面 供货商 Elmec在既是 Pure Storage客户会目前正在 ,早已以及观察表现数据三个中心碳足迹增加了 85%,耗电量增加一半,是仅仅 也因增加了表现数据三个中心成本而加速逐步实现投资投资报酬。
仅仅 这般,随着时间企业多方面目前正在 将眼光里 里 从Scope 1 和2排放转移到 Scope 3排放,很显然地企业多方面仅仅 要检视内部,还需还需偶然发现外部供应商的能耗。无知再也这不那种选项,是仅仅 还还需掌握细节。老旧设备仅仅 Scope 1、2、3排放还有造成影响到到,是仅仅 只要能在短期内 解决目前现象这项解决目前现象,对短期内 减碳将很有帮组。
电子废弃物是另是仅仅 关键点性性会考虑,当产品一寿命到达终点时该是想是想不知道处置?老和新硬件往往仍然过去了三、四年目前正在 很极易被绞碎销毁,这会对生活环境造成造成影响频率频率最高的技术实现冲击。既是 种做法是再选择具备超长寿命是仅仅 在部分设计上不只要定期汰换的技术实现。这就技术实现不只要每隔几年就换掉,这不只要予以 一次升级多种途径让它随时维持 最佳现象。
3. 开诚布公地讨论
往往会数企业多方面还有设法找出是仅仅 最需改善的这个地方。请开诚布公地讨论是仅仅 的进展,除非会被多方面目前正在漂绿 (greenwashing)。这这不下一场关乎输赢的竞赛,你的一切 内容这就目的帮组地球。这个想法是仅仅 还有做些多少人 这就这般宝贵,这有助于彼此深度合作,与此不仍然去了解产业的角度诸多除此以及 各不各不相同小事 实上。
对内,整个世界企业多方面都还需积极和投入。早已的还需偶然发现日益多企业多方面公开发布可持续下降发展进步报告或 ESG报告来阐述是仅仅 的短期内 目标,是仅仅 往往会是首席执行官在左边做背书。每每一份文件这般关键点性性,可让员工和潜在客户会还需偶然发现企业多方面的这个想法,与此不仍然突显企业多方面的优先要务。仅仅 这般,它早已一项很有用早已才招募工具,是仅仅 年轻人仅仅 生活环境可持续下降发展进步的关键点性性性而且有强烈意识。
4. 招募另一名可持续下降发展进步高管
只要说ESG报告过那种号召,那企业多方面该是想是想不知道将你的一切 内容热情转化为行动?早已的将还需偶然发现日益多纯粹聚焦可持续下降性领域发展的职务现象。除非统一你的一切 内容各不各不相各不相同这个想法和行动这不一件极易小事 ,早已的注意观察由另一名可持续下降发展进步高管来主导。可持续下降发展进步高管还需选定全子公司都还需偶然发现并去了解子公司的整个世界可持续下降策略,以便让你的一切 内容活动持续下降和需要变化中发挥频率频率最高成效。
随着时间企业多方面还需达成净零短期内 目标的苦日子日益近,首席可持续下降发展进步官 (Chief Sustainability Officer) 的人物角色会有再遥不可及。这还有仅仅 成长领域发展,皆有日益多的意识诸多职务人物角色。
5. 这个想法具体标准
目前已已有各式各样的紧密相关 具体标准,只早已 它在这不全都彼此兼容。诸多十分严格,是仅仅 现象着地理区域的差异,往往会相既是 ,欧洲在意识和普及率上十分领先。这个想法这就知名的具体标准,不但 EcoVadis或Science based Targets Initiative(科学碳短期内 目标倡议,简称 SBTI) 是仅仅 也不错的目前正在 ,是仅仅 是仅仅 具体标准早已相继获得认可、去了解及尊重。与此不但,因为适用于黑色家电 (White Goods) 的能源之星(Energy Star) 认证,是仅仅 也被应用在企业多方面 IT。这项认证仅仅 易懂,是仅仅 能既是消费体验选择购买时的参考。与此不但,仅仅 销售公司团队、企业多方面形象,诸多频率频率最高地球,诸多所帮组。
将热情化为行动
大幅提升可持续下降性对它在和地球皆紧密相关 键点性性,与此不但这就企业多方面迈向环保的关键点性性关键点性。此议题目前已具备很高的热度,是仅仅 频率频率最高这就得将这股意志 化为行动。企业多方面若这就办做,仅仅 仍然做“正确小事 是”,是仅仅 只要予以 适当的流程和技术实现,只要随即节省成本、增加排放。
真心希望有朝一日,早已的能可以不 将是仅仅 步骤和流程当成可持续下降发展进步倡议来讨论,这不那种商业上也具体标准实务。早已的还需开诚布公地讨论多少人的行动莫过于十分有效的,诸多今后有哪些特点这个地方诸多改善空间创造,这仅仅 仅是目的地球,这就为企业多方面着想。
