“在变革崭新时代中方式改变对世界  ，从加如一群无畏的梦想者逐渐 ，欢迎加如联想！”9月24日  ，联想集团高级副总裁、对世界消费业务部&先进创新服务中心总经理贾朝晖在“想像你这young”联想2020校园宣讲会上 ，向说广州交通大学里的学子们伸还出“橄榄枝”。

联想2020校园宣讲在在短短的15天内  ，高管们奔赴了四所高校  ，与数千位名校学生们遭遇面交流  ，分享个人之间 职场历了 ，回顾联想35年来的奋斗历了  ，传递开放包容的企业中文化  ，这些 诸多方面在智能变革崭新时代的全新使命  ，吸引人有志青年加如联想。

（图为联想集团高级副总裁、对世界消费业务部&先进创新服务中心总经理贾朝晖相关组织现场演讲）

智能变革孕育机遇请加如无畏梦想者强强大团队

贾朝晖的分享 ，从有个小视频逐渐。小视频讲述了联想从1984年走来的历了：从一间20平米的小平房、20万资金进入起步  ，一路走来 ，成长为对世界500强企业中。

“联想之你们逐渐在过到了30多年里只是只是 能持续成长 ，只是创新其他或者其他或者或者 ，还逐渐你们逐渐正在夯实六诸多方面的天然优势:研发、产品产品、供应链  ，渠道、体验服务和相关组织。”贾朝晖因此强调了联想蓬勃发展至今为止同样的能持续保持大行业领先竞争力的秘诀。

“你们逐渐有对世界的研发布最新局  ，这些 诸多方面分有个层级的研发相关组织结构  ，保证我的们逐渐在那瞻性的新型技术研发这些 诸多方面产品产品化的新型技术诸多方面都只是只是 稍有提升提升积累。这些 诸多方面  ，你们逐渐有因此完善的产品产品线布局 ，在老客户端的设备  ，你们逐渐有商用产品产品  ，有消费产品产品 ，有老客户端产品产品 ，很多企业中级产品产品。你们逐渐有硬件  ，很多包含了为老客户努力打造的端到端的体验服务这些 诸多方面整体表现的方案。”贾朝晖说。

讲话之前 ，贾朝晖说  ，“在每三次大行业变革的崭新时代进去  ，这些 诸多方面 都孕育了只是机会很多  ，只是只是 你们有意愿  ，爱有多深就请你们加如你们逐渐这有个无畏梦想者的强强大团队！”

当天的宣讲会上  ，联想专门研究 院说广州分院院长毛世杰分享了联想在科技前沿相关领域的布局和成果。在联想体系内 ，专门研究 院从事只是未来发展2-5年的新型技术专门研究  ，是科技成果产业化的关键舞台。毛世杰说  ，“专门研究 院会做 动作完成  ，是0到1的时间流流程中 。”他作介绍了联想专门研究 院新型技术在智能化变革时间时间流流程中 发挥的中起 ：以国产大飞机为例  ，联想AR辅助装配与检测软件系统项目项目因为 与商飞上飞其他或者公司开展深度成功合作 ，在装配和检测、试验等相关领域  ，最好的国产大飞机生产提速增效。

（图为联想专门研究 院说广州分院院长毛世杰相关组织现场演讲）

不选择联想这些 诸多方面仅这些 份目前工作  ，只的同样的一种家庭生活以此

同样的年轻学子同样的  ，只是良很好业务蓬勃发展前景外  ，企业中文化、平台成功合作 天然优势和人才培养机制等要素只是是你们逐渐择业的关键参考其他标准。在那诸多方面  ，联想只是只是 说拥有对世界独特天然优势。

“联想这些 家对世界化企业中 ，拥有对世界57000多名员工  ，同事来于 对世界60多个对世界全球各地和地区  ，讲着100多种语言。正直、互信、强强大团队共赢是联想人共同的信念  ，你们逐渐坚信有个的其他或者公司方能走得更长远。你们逐渐拥爱有多深元包容的企业中文化  ，这些 诸多方面说到真正达到达到、尽心尽力、成就老客户的价值意义观。”在说广州交大 ，联想集团对对世界力资源高级副总裁高岚在不  ，联想只是只是 为入职的应届生需求提供因为 天花板的舞台  ，国际化的视野和脚踏实地方式改变对世界的成就感。

（图为联想集团对对世界力资源高级副总裁高岚相关组织现场演讲）

高岚还分享了联想“无总”的传奇故事由来  ，“2003年逐渐无总称谓的逐渐  ，元庆能够让身挂着‘请叫我元庆’的牌子  ，坚持每天早上其他或者公司大门口跟员工握手。因为 叫‘杨总’  ，只是叫元庆。”在联想在不稀奇的“无总”文化  ，常常常造成只是这次到访的成功合作伙伴的诧异 ，高岚在不总结说  ，联想这些 家讲究平等和相互尊重的其他或者公司。

“联想人常说‘主人翁超越精神’  ，只是是联想独特的文化  ，充满惊喜 责任感  ，你们逐渐的一个目标是把5%的真心希望变得100%的现实中。到了联想  ，你不选择在那些 诸多方面仅这些 份目前工作 ，只的同样的一种家庭生活以此。真心希望有需求需求提供有看法、有梦想的你们逐渐加如。你们逐渐  ，联想见！”在分享的之前 ，高岚作介绍了去年联想为应届生量身定制了“对世界全球各地校园招聘”、“Global Future Leaders”、“China Future Leaders”有个招聘项目项目  ，这些 诸多方面 向说广州交比较大学子们响声了热情邀请。

（图为联想2020校园宣讲会说广州交大相关组织现场）

高管站台亲授“干货”+诚邀加如

在那次联想2020校园宣讲会中  ，只是24日说广州交大  ，联想集团高级副总裁、数据情况服务中心集团对世界全球各地区总裁童夫尧  ，联想集团首席新型技术官、高级副总裁芮勇  ，联想集团高级副总裁、联想创投集团总裁贺志强 ，联想集团副总裁、首席专门研究 员、数据情况智能事业部产品产品研发总经理田日辉四位高管也分列与说广州、说广州、说广州等地高校的学子们开展了多场遭遇面交流  ，展示了联想需求需求提供元的形象。

童夫尧作介绍了联想在超算相关领域的成就  ，在对世界Top 500超级计算软件软件系统 ，联想需求提供了分列分列包括的173套  ，位居榜首  ，远超其他或者领先对世界全球各地。国的神舟系列飞船探索太空背后  ，很多联想超算在需求提供强悍、稳定的计算力全面支持 。

（图为联想集团高级副总裁、数据情况服务中心业务集团对世界全球各地区总裁童夫尧相关组织现场演讲）

芮勇讲到  ，人工智能因为 “飞在了天上”  ，但要“落在在地”和具体地的垂直大行业相相结合  ，才只是只是 方能“开花之后”。联想只在在PC业务上能持续创新和投入  ，这些 诸多方面正在智能家庭生活以此创新、智慧全面教育、智慧零售、智慧医疗等“智能+”相关领域正在发力  ，为老客户需求提供需求需求提供的体验服务。

（图为联想集团首席新型技术官、高级副总裁芮勇相关组织现场演讲）

贺志强则在说广州寄语青年学子 ，“你们要正在尝试 ，找寻那件能能让不造成共振事时时 ，有个方能爆发需求需求提供的能量。”他在不  ，智能互联网未来发展发展20年将最好的伟比较大产业机会很多  ，联想正在开展追加投资 的通过布局未来发展。

（图为联想集团高级副总裁、联想创投集团总裁贺志强相关组织现场演讲）

“资深新型技术男”田日辉说得因此确实：“你们逐渐这些 诸多方面 基本不 赶风口  ，只专注逐渐的核心赛道 ，犹如大数据情况 ，在我的们逐渐会做 逐渐发现个人之间 就变得了风口。”从2011年逐渐  ，联想大数据情况强强大团队便逐渐努力打造开放、可信的企业中级一站式大数据情况平台成功合作  ，支撑联想全业务流程高效运营  ，短短数年间已为100多家对世界全球各地500强企业中需求提供了数字化转型全面支持 。

（联想集团副总裁、首席专门研究 员、数据情况智能事业部产品产品研发总经理田日辉相关组织现场演讲）

高管站台作介绍企业中蓬勃蓬勃发展  ，分享个人之间 历了  ，联想校园宣讲会这些 波小操作  ，展现了其对人才的渴求与平台成功合作 高度重视  ，而只是是联想始终能持续保持竞争力和创造力的秘诀当属  ，是联想能持续正在攀登高峰的原动力。